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Die Organizational Design Academy


Das richtige Organisationsdesign ist ein entscheidendes Fundament für jedes Unternehmen. Die Strukturen dürfen der Umsetzung der Strategien und Taktiken nicht im Weg stehen. Die Kommunikationsflüsse müssen in alle Richtungen auf Wertschöpfung ausgerichtet und Entscheidungsprozesse effektiv und effizient sein. Um im Wettbewerb und in Krisenzeiten zu bestehen, müssen diese und weitere wichtige Gestaltungselemente der Organisation zielführend und anpassungsfähig sein. Die Gestaltung von Organisationen mit Hilfe des Denkens in Organigrammen stößt hier schnell an Grenzen.


Organisationsdesigner gestalten ihre Organisation daher umfassend mit Blick auf die eigene Situation: Wie können wir unser Organisationsdesign weiter optimieren? Wo müssen wir agiler werden, wo müssen wir uns resilienter aufstellen? Und wie gehen wir hierbei am besten vor? Antworten auf diese und Ihre weiteren Fragen finden Sie in der neuen Organizational Design Academy. Basierend u.a. auf der Goldstandard-Methode Orgazign finden Sie hier das für Sie passende Angebot. Vom schnellen Einstieg über das Intensivtraining für die direkte Anwendung bis zum mehrtägigen umfassenden Training für Organisationsdesign-Professionals.



Die Module



Basic



Der Schnellstart zur Entwicklung Ihres erfolgreichen Organisationsdesigns

Dieses Training ist perfekt für alle, die Ihr Organisationsdesign erfolgreich weiterentwickeln möchten und einen methodischen Schnellstart suchen. In diesem Training wird Ihnen an einem Tag die praktische Anwendung der Methode zur Gestaltung Ihres Organisationsdesigns vermittelt. So können Sie gut gerüstet in einen Organisationsdesign-Prozess starten.


Professional



Der Zertifikatskurs für Organisationsdesign-Professionals

Dieser dreitägige Zertifikatskurs ist für Sie gemacht, wenn Sie sich zum Organisationsdesign-Professional weiterentwickeln möchten. Für Organisationsdesign-Professionals wichtige Inhalte werden hierbei vertieft behandelt, zum Beispiel das Vorgehen zur Qualitätssicherung der Ergebnisse. Ergänzend erfolgt im Zertifikatskurs die Vermittlung des Vorgehens zur Umsetzung der Ergebnisse.


Ihr Referent

Dr. Marco Olavarria

Berlin Consulting

Dr. Marco Olavarria ist Consultant und Geschäftsführender Gesellschafter von Berlin Consulting.
Als Management-Berater bewegt sich Marco Olavarria seit 20 Jahren inmitten der unterschiedlichsten Organisationen. Er berät seine Kunden zur Strategieentwicklung, entwirft mit ihnen Organisationdesigns, implementiert erfolgreiche Innovationsprozesse und berät über den Einsatz der richtigen Technologie. Als Unternehmer nimmt er die Herausforderungen an, die tagtäglich an seine eigene Organisation gestellt werden. So hat er sein neues Unternehmen, Berlin Consulting, nach agilen Prinzipien aufgestellt. Berlin Consulting agiert als teamgeführte Company, in der die Consultants vollständig eigenverantwortlich tätig sind und das Team gemeinsam die wichtigen Entscheidungen fällt. Die Arbeit von Herrn Olavarria setzt Impulse mit praxisbezogener Relevanz. Mit „Orgazign“ entwickelte er eine innovative Methode, die Teams und Führungskräfte dabei unterstützt, zukunftssichere und nachhaltige Organisationsdesigns zu erarbeiten. Unabhängig von Vorkenntnissen, der Hierarchieebene, der Funktion, der Branche und der Unternehmensgröße. Mit der Veröffentlichung der Methode will Marco Olavarria in einer Zeit, in der 70 Prozent der Arbeitnehmer angeben, Dienst nach Vorschrift zu machen, seinen Beitrag leisten Organisationen lebenswerter zu gestalten.

Die Module im Detail


Basic



Der Einstieg zur Entwicklung Ihres erfolgreichen Organisationsdesigns

Wie können sich Organisationen aufstellen, um die eigene Strategie erfolgreich umzusetzen und agil von neuen Entwicklungen zu profitieren? Welches ist das beste Modell für uns? Dieses Training ist perfekt für alle, die Ihr Organisationsdesign erfolgreich weiterentwickeln möchten und einen methodischen Schnellstart suchen. In diesem Training wird Ihnen an einem Tag die praktische Anwendung der Methode zur Gestaltung Ihres Organisationsdesigns vermittelt. So können Sie gut gerüstet in einen Organisationsdesign-Prozess starten.


Nach diesem Online-Workshop können Sie:

  • Den Prozess zur Entwicklung Ihres zukunftsfähigen Organisationsdesigns aufsetzen – von der Zieldefinition bis zur Auswahl des geeigneten Teams
  • Die organisatorischen Herausforderungen erkennen: Im Team den Veränderungsbedarf erarbeiten und die strategiekonformen Leitlinien für das neue Organisationsdesign formulieren
  • Das bestmögliche Strukturmodell erarbeiten: Das neue Organisationsmodell entwickeln mit klaren Verantwortungsbereichen, gut gestalteten Kommunikationsflüssen und funktionaler Steuerung
  • Die Werkzeuge zur Entwicklung Ihres neuen Organisationsdesigns einsetzen – inklusive eines digitalen Tools, das die effiziente Zusammenarbeit über Standorte hinweg ermöglicht

In unserem Workshop lernen Sie Schritt für Schritt, wie Sie das Organisationsdesign Ihres Unternehmens, Ihres Bereichs oder Ihres Teams optimieren. Ausgehend von der Zielformulierung und einer individuellen Leistungs-, Prozess- und Hindernisanalyse führt Sie unser Referent praxisnah durch den Entwicklungsprozess. Am Ende steht ein optimiertes Design mit entsprechenden Strukturen, Kommunikationsflüssen und Entscheidungswegen. Im Training erfolgen jeweils kurze Einführungen in die Grundlagen und Hintergründe, gefolgt von der praktischen Anwendung mit Hilfe digitaler Tools. So erhalten Sie einen Einblick in wichtige Grundlagen, lernen die Methode und deren Anwendung kennen und können die erforderlichen Tools einsetzen. Mit diesem Wissen starten Sie gut gerüstet in Ihren eigenen Prozess zur Optimierung.


Sie erhalten vorab das Buch „Orgazign – Organisationen lebenswert gestalten“ und Zugang zum digitalen Tool zur Erarbeitung von optimalen Organisationsdesigns.


Dauer:

Jeweils 9:30 – 12:30 Uhr und 14:30 – 17:30 Uhr


Ihre Trainer:

Dr. Marco Olavarria, Consultant und Geschäftsführender Gesellschafter, Orgazign Berlin Consulting GmbH
Johannes Liebmann, Senior Consultant, Orgazign Berlin Consulting GmbH


TeilnehmerInnen:

Max. 30


Termin:

31.10.2020


Preis:

299 € (zzgl. MwSt.)



Professional



Der Zertifikatskurs für Organisationsdesign-Professionals

Dieser dreitägige Zertifikatskurs ist für Sie gemacht, wenn Sie sich zum Organisationsdesign-Professional weiterentwickeln möchten*. Wie im Intensiv-Training erfahren Sie,

  • Wie sich Organisationen aufstellen können, um ihre Strategie erfolgreich umzusetzen
  • Wie Orgazign in der Praxis angewendet wird
  • Was bei der Umsetzung eines neuen Organisationsdesigns zu beachten ist

Für Organisationsdesign-Professionals wichtige Inhalte werden hierbei vertieft behandelt, zum Beispiel das Vorgehen zur Qualitätssicherung der Ergebnisse. Ergänzend erfolgt im Zertifikatskurs die Vermittlung des Vorgehens zur Umsetzung der Ergebnisse inkl. den Change-Management-Essentials. So sind Sie rundum gerüstet für die erfolgreiche Durchführung von Prozessen zur Optimierung des Organisationsdesigns und können sich als zertifizierter Organizational Design Professional ausweisen.


Nach diesem Online-Zertifikatskurs können Sie:

  • Orgazign® sicher einsetzen: Sie sind mit Orgazign® vertraut und können die Methode und die digitalen Hilfsmittel sicher anwenden und moderieren
  • Die Qualität sichern: Sie kennen die wesentlichen Verfahren zur Sicherung der Qualität des erarbeiteten Modells und unterstützen Teams so dabei, das jeweils bestmögliche Design zu entwickeln
  • Die Umsetzung der Reorganisation zielsicher steuern: Verfahren zur systematischen Umsetzung von Reorganisationen wie Transfer-Matrizen und Übergabe-Monitorings anwenden
  • Change-Management-Essentials anwenden: Die im Rahmen einer Reorganisation essenziellen Change-Management-Instrumente einsetzen

Zudem erwerben Sie die gleichen Fähigkeiten wie im Intensiv-Kurs und Sie können:

  • Den Prozess zur Entwicklung Ihres zukunftsfähigen Organisationsdesigns aufsetzen – von der Zieldefinition bis zur Auswahl des geeigneten Teams
  • Die organisatorischen Herausforderungen erkennen: Im Team den Veränderungsbedarf erarbeiten und die strategiekonformen Leitlinien für das neue Organisationsdesign formulieren
  • Das bestmögliche Strukturmodell erarbeiten: Das neue Organisationsmodell entwickeln mit klaren Verantwortungsbereichen, gut gestalteten Kommunikationsflüssen und funktionaler Steuerung
  • Alle entscheidenden Elemente eines erfolgreich implementierbaren Organisationsdesigns gestalten: Die bestehenden Ziel-, Planungs- und Feedbacksysteme sowie die eingesetzten Arbeitsmethoden prüfen und optimieren, neue Raumkonzepte konzipieren
  • Die Umsetzung sichern: Die Praxistauglichkeit des Organisationsdesigns prüfen, die Umsetzung planen und aufsetzen
  • Change-Management-Basics einsetzen: Eine Change Story entwickeln und erfolgreiche Maßnahmen zur Change-Kommunikation entwickeln


Dieser Zertifikatskurs vermittelt wichtige Grundlagen der Organisationslehre und deckt den gesamten Prozess des Organisationsdesigns sowie der systematischen Umsetzung neuer Organisationsdesigns ab. Sie lernen wie Sie ein Team anleiten, Schritt für Schritt ein neues Organisationsdesign zu konzipieren. Ausgehend von der Zielformulierung und der Leistungs-, Prozess- und Hindernisanalyse erfahren Sie, wie Sie den Entwicklungsprozess gestalten und ausführen. Am Ende steht ein optimiertes Design mit entsprechenden Strukturen, Kommunikationsflüssen und Entscheidungswegen.

Im Zertifikatskurs erfolgen jeweils Einführungen in die Grundlagen und Hintergründe, gefolgt von der praktischen Anwendung mit Hilfe digitaler Tools. Weiterhin erhalten Sie konkrete Hinweise zur Moderation und Anleitung der Teams sowie zur Qualitätssicherung der erarbeiteten Ergebnisse. So lernen Sie die Methode und deren Anwendung in einer Tiefe kennen, die es Ihnen ermöglicht sie sicher einzusetzen.

Weiterhin vermittelt der Zertifikatskurs, welche Kenntnisse zur Umsetzung Ihres neuen Organisationsdesigns erfolgskritisch sind. Sie lernen, wie Sie Stolperfallen der Umsetzung meiden, indem Sie die Managementinstrumente und die Arbeitsmethoden auf das neue Modell abstimmen und ein passendes Raumkonzept entwickeln.


Zudem werden Methoden zur Planung und Durchführung der Umsetzung vermittelt, damit Sie Umsetzungsprojekte aufsetzen und erfolgreich durchführen können. Abgerundet durch die Vermittlung der Essentials für erfolgreiches Change-Management sind Sie exzellent gerüstet und steuern Teams erfolgreich zu einem neuen, zukunftsfähigen Organisationsdesign. Mit der Anwendung dieses Wissens steigern Sie die Veränderungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer gesamten Organisation.


Sie erhalten vorab das Buch „Orgazign – Organisationen lebenswert gestalten“ und Zugang zum digitalen Tool zur Erarbeitung von optimalen Organisationsdesigns.

*Mit erfolgreicher Teilnahme wird Ihnen das Handelsblatt Organizational Design Professional Zertifikat überreicht.


Dauer:

6 x 3 Stunden an drei Tagen, jeweils 9:30 – 12:30 Uhr und 14:30 – 17:30 Uhr


Ihre Trainer:

Dr. Marco Olavarria, Consultant und Geschäftsführender Gesellschafter, Orgazign Berlin Consulting GmbH
Johannes Liebmann, Senior Consultant, Orgazign Berlin Consulting GmbH


TeilnehmerInnen:

Max. 15

Termin:

02. - 04.12.2020


Preis:

999 € (zzgl. MwSt.)